A Secret Weapon For تأمين أعضاء مجلس الإدارة

كيفية عمل تأمين أعضاء مجلس الإدارة والمسؤولين - تأمين أعضاء مجلس الإدارة والمسؤولين: حماية قيادة البنك

إن طلب المشورة من وسيط تأمين ذي خبرة أو استشارة خبراء قانونيين يمكن أن يساعد الأفراد أيضاً على التغلب على تعقيدات سياسات الإعادة واتخاذ قرار مستنير.

على سبيل المثال، قد يتطلب بنك مجتمعي صغير تغطية أقل من بنك إقليمي أكبر. ومن خلال تخصيص السياسة، يمكن للبنك التأكد من حصوله على المستوى المناسب من الحماية دون دفع تكاليف التغطية التي لا يحتاج إليها.

ومن خلال وجود التأمين، قد يكون المديرون والمسؤولون أكثر عرضة للمخاطرة واتخاذ القرارات التي يمكن أن تفيد البنك على المدى الطويل.

يعد العثور على مزود التأمين المناسب خطوة حاسمة في تعزيز التغطية بسياسات الإعادة لتأمين المديرين والمسؤولين. ومن خلال النظر في عوامل مثل السمعة وخيارات التغطية ومعالجة المطالبات والسعر والخبرة الصناعية، يمكن للمؤسسات اتخاذ قرار مستنير يوفر حماية شاملة لمديريها ومسؤوليها.

يمكن أن يختلف طول فترة التغطية اعتماداً على البوليصة واحتياجات الفرد المؤمن عليه. على سبيل المثال، قد توفر سياسة الإعادة تغطية لمدة سنة أو ثلاث أو حتى ما يصل إلى عشر سنوات بعد نهاية فترة عمل المدير أو المسؤول.

لقد تمت ترجمة هذا المقال بالمترجم الآلي باعتماد تقنيات الذكاء الصنعي.

توفر وثيقة التأمين دفع المطالبات نيابةً عن المؤمن عليهم "أعضاء مجلس الإدارة والمديرين" المقدمة ضدهم نتيجة تصرف أو ارتكاب خطأ (التحريف والإغفال - الإهمال - التشهير) في أثناء أداء واجباتهم كمديرين، وتشمل الوثيقة أيضًا تغطية تكاليف الدفاع القانونية.

الحدود المنخفضة قد تجعل البنك عرضة لأضرار قانونية كبيرة، في حين أن الحدود العالية قد تكون غير ضرورية وتزيد من تكلفة السياسة.

غالباً ما تأتي التغطية الخلفية مع الإمارات قيود، مثل فترات إعداد التقارير الأقصر أو حدود التغطية المخفضة. بالإضافة إلى ذلك، عادة ما تكون التغطية الخلفية أكثر تكلفة من سياسة الجريان السطحي المستقلة على المدى الطويل. ولذلك، فمن الأهمية بمكان تقييم الخيارات بعناية والنظر في الاحتياجات المحددة للمديرين والمسؤولين.

فيما يلي نظرة متعمقة على كيفية عمل تأمين D&O كحصن للقادة:

المنظمين أو المساهمين أو المستثمرين، على سبيل المثال لعدم التصرف في مصلحة الشركة

وتشكل قضية ديزني، حيث تم التدقيق في قرار مجلس الإدارة بتعيين مايكل أوفيتز رئيساً، مثالاً واضحاً على ذلك.

تعتبر التغطية الجانبية (أ) أمراً بالغ الأهمية لأنها تضمن عدم ترك الأفراد مسؤولين شخصياً عن الامارات الأضرار القانونية. من المهم ملاحظة أن تغطية الجانب "أ" لا تغطي أي أفعال غير مشروعة يرتكبها المديرون والمسؤولون.